¿Qué es lo que te hace único? Efectivamente, así como tienes muchas características físicas propias y admirables, también en el ámbito profesional tienes grandes cualidades que te distinguen de las demás personas.
Descubrir tus talentos y convertirlos en fortalezas debería ser una de nuestras prioridades. Es interesante cuándo nos preguntan en una entrevista laboral acerca de nosotros y tenemos que formular respuestas que en ocasiones no tenemos bien fundamentadas o las decimos porque fue lo primero que se nos viene a la mente.
Conocernos, les digo a mis Coachees, es un gran reto pero también un gran descubrimiento. Así plasmar en blanco y negro nuestras características, sabernos poseedores de un potencial irrepetible. ¿Sabes en qué momento te sientes como en un pantano profesional o como si trajeras una piedrita en el zapato? Te sientes así cuando no estás desarrollando tus talentos, cuando no estás cumpliendo con tu Misión Profesional.
Por supuesto que tienes la capacidad de descubrirte, de saber tus fortalezas así como sabes el número que calzas. Es muy interesante escuchar candidatos que se conocen, se valoran y tienen la facilidad de decir para que son buenos, cuando nos dicen a los Reclutadores algo más que solamente las características de ser responsables, puntuales y comprometidos. Ciertamente son puntos necesarios y fundamentales en cualquier profesionista, pero hay más, hay más cualidades, hay más fortalezas, hay más que saber de ti.
El potencial que tienes vale la pena descubrirlo, desarrollarlo y disfrutarlo. Me encantará escuchar tus historias, tus éxitos, tus logros y que juntos descubramos tu Misión Profesional.